今年是湘潭市全面推进“党建领航”工程的关键之年。3月15日，在全市党务工作暨“四责四诺”“五联五问”工作推进会上，今年“党建领航”工程工作要点发布，将重点围绕“火车头”计划、“后备军”计划、人才库计划、谈心交心计划、“三力”提升计划、夯基固本计划等“六大计划”展开。

“火车头”计划突出以政治建设为统领，通过深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等，全面推进领导班子建设。今年还将实施“三个一千”轮训行动，即集中轮训全市1000名左右县处级干部、1000名左右正科职干部、1000名左右村（社区）干部。“后备军”计划突出政治历练、实践磨练。今年将面向重点高校选拔50名选调生，重点选拔50名干部跟班学习或挂职锻炼，加强年轻干部刚性配备和使用。人才库计划突出党管人才原则，今年将制定出台莲城人才行动计划，落实《湘潭市产业人才引进三年行动计划》抓好重点产业人才引进，实施各类人才工程，加强人才发展平台建设等。

谈心交心计划突出增进合力、激发活力。今年将全面制定谈心交心工作实施细则，自上而下开展一次集中性谈心交心活动，在干部职务调整、思想波动、情况反馈、告诫提醒时要安排专人与当事人谈心谈话，建立完善台账，体现关爱激励。

“政治定力、执行力、公信力”提升计划突出内强素质、外树形象。今年将持续深入推进全市各级领导干部党的十九大精神学习实践，抓好各级党委（党组）问题整改，重点践行“四责四诺”、落实“五联五问”等。夯基固本计划突出整体功能提升，今年重点实施“六大行动”，即基层党组织组织力提升行动、抓党建促乡村振兴行动、村级集体经济红色孵化行动、基层阵地提质改造行动、党员素质提升专项行动、村（社区）后备干部培养行动。